工作这么久了，你为当初的选择后悔过吗？

后悔比想象中来的容易，我们每天都会因为很多东西后悔，比如失去了曾经的爱人、与高薪职位一步之遥、伤害了身边最爱的人等等。

一言以蔽之，你拥有的时候也不见得有多珍惜，但是一旦失去了一个机会，懊恼和悔恨就会随之而来。

关于后悔这件事，先来看一个有趣的现象吧。

下面这两种情况，你会Pick哪一种？

1．  一个稳赚500万的机会。

2．  赌一把。 89%的概率能赢得500万；

                      10%的概率能赢得2500万；

                      1%的概率什么都得不到。

毫无疑问，大多数人会选第一个，因为这样可以稳得500万白花花的银子。在肯定能获得财富和有可能获得更多财富这两者之间，大多数人会选择前者。

好的，接下来请在下面二个选项中做出选择：

1．  有11%的概率能赢得500万，89%的概率会分文不得。

2．  有10%的概率能赢得2500万，90%的概率会分文不得。

相信绝大多数人，包括美国的经济学家，都会选择2。当有可能赢得更多金额时，人们选择概率较低的那个选项。

这就是著名的阿莱悖论（Allais Paradox）： 同样概率大的情况下，当概率差异变小的时候，我们会宁愿搏一搏。

在阿莱设计的问题面前，即便是最冷血的美国经济学家也做出了违背理性法则的事情。

按照理性的期望效用法则，风险厌恶者两题都应该选择1；而风险爱好者两题都应该选择2。实际上，绝大多数人选择的都是1和2。

这是为什么呢？

本质上，追求懊悔的最小化，是我们的本性。

出现阿莱悖论的原因是——人性在决策时，对结果的确定性会出现过度的重视。

在第一种情境中，人们都会唯恐赌局失利后，自己后悔最初的决定，会认为自己把一切都搞砸了。如果拒绝了稳拿不赔的500万，却因为想赌一把最终落得两手空空，一想到可能与500万失之交臂，怕是肠子都要悔青了吧？

但是在第二种情境中，这种担心感则没有这么强烈，为什么？

因为我们想的是，反正可能性一样小，还不如冒险赌一把。

实际上，我们做决定的时候，不会追求效用的最大化，而是追求懊悔的最小化——这就是后悔理论。

“后悔”是人的思维、决策和判断力相结合的一个思考过程。这个过程深刻地左右着我们每一次的决定。

当你在投资、用人、谋事等问题上举棋不定的时候，思维很容易被过去经验中印象特别深刻的事情所扭曲。

这个时候，每一个被后悔这种情绪深深折磨过的人，都特别容易偏向选择那些保险的选项。

你的工作，与后悔息息相关

或许你不关心美国总统是谁，不在乎NBA都需要什么样的球员，也不好奇为什么约会屡次失败。但是后悔理论，是在每个人身上铁定会出现的事实。

我们在找工作的时候，可能都会面临这个问题：

其中一份工作，底薪低，但是按销售量或者工作量提成且有上升空间的工作；

另一份工作，底薪还不错，但是一直稳定、涨幅不大且没有上升空间的工作。

前者更像是我们说的外企民企，下个月你是吃土还是吃肉取决于你自己的能力。

后者更像我们所说的“体制内”的工作，俗称铁饭碗。例如国企，公务员，没有吃了上顿没下顿的危机感，但是也没有一夜暴富的神秘感。

现实中，我们中的很多人都会选择后者。

为了稳定，为了有保障，为了害怕后悔自己的选择。殊不知，这就是我们从有志青年变成油腻中年的开始啊。

为了追求所谓的安稳，你放弃了所有可能性。一边羡慕着别人的高薪，一边庆幸着自己的稳定。与此同时，当你看到身边的人获得更多超额报酬的时候，你也会懊悔自己曾经拒绝了和他一起工作的机会。

很多人都想又稳定又高薪的工作，可是对不起，这世界上很少有这样的选项。

你的选择决定了你毕业五年的发展，毕业五年的成长几乎会决定了你未来到30岁的职业进程。

那么该如何做重大决定呢？美国行为学家阿莫斯·特沃斯基分享了他的小策略：挑出某个选项后，想象一下将来会不会后悔，哪个选项在想象中最不令他后悔，哪个就是最终选择。

你的后悔，可能相当荒唐

所谓“后悔理论”有一个非常有趣的案例。

Jack在集市上买了一张高价彩票，希望能一次性赢得一大笔奖金。

彩票号码是107358。

接下来结果揭晓，赢得大奖的彩票号码是107359。我想，你一定能想象到Jack捶胸顿足、仰天长啸、痛哭哀嚎的场面。

但是，同样是编号107358的彩票，而最终获奖的数字是200000，Jack一定目无表情，毫无波澜，一点也不会难过。

但事实上，这两个数字他都没有中奖。

然而，因为第二个中奖数字的数值偏离他的彩票号码更远，可惜和遗憾的情绪就会飘然远去。真是一个特别奇怪的现象。

这样的心理活动是有出处的，它被号称为后悔理论的第一大规则：后悔与“靠近程度”有着密切的关系。

越是靠近目标，你就越有可能在达不到目标时感到后悔。

美国心理学家曾研究过奥运会上银牌得主和铜牌得主的幸福指数。得出的结论是，铜牌得主的幸福感要明显高于银牌得主。其原因是银牌得主在为没拿到金牌而懊悔，而铜牌得主则因为能登上领奖台而喜悦。

这个道理同样适用于职场。

我们每一个人为了得到更高的职位，兢兢业业，不辞辛苦。

偏偏到最后，因为一个文案不过关，升不了职失。于是你眼睁睁地看着别人得到了自己心目中幻想无数次的职位，表面上云淡风轻，实际上心里在滴血：“这个职位本该是我的，我与这个职位就只差了一份优秀的文案。”

这可能是人生中最懊悔的事情了，你会不服气，不甘心，不情愿，甚至情绪抑郁。可是，一切都是无法挽回的。

所以无论在职场还是生活中，拼尽全力仍抱平常之心，是你给自己最珍贵的礼物。

这个世界上让人最痛苦的事情是什么？

不是“我不行”，而是“我本可以”。

事实上，这是你对“后悔”这件事还不够了解。

你懊恼、沮丧、痛苦，不过是因为这种情绪是你的天性，它是命中注定的馈赠。

没有人可以逃脱“后悔”这种人性的左右，我们能做的，便是用思维来了解它， 最终帮我们做出正确的决策。

上面所说的原理，在迈克尔.刘易斯所著的《思维的发现》里有你想知道的一切。但愿，你可以从这本书里面发现思维的更多奥秘。

相关书籍推荐

《思维的发现》 

[美] 迈克尔·刘易斯 著丨2018.7

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2018.7.6

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